Team Building
É um processo de desenvolvimento que visa levar o grupo ao estágio de equipe auto-gerenciável.
A intervenção pode ocorrer em varias situações;
- A equipe é junior e necessita crescer em termos de maturidade profissional e comportamental;
- A equipe é madura mas apresenta problemas de conflitos ou falta de desempenho;
- Uma equipe que tenha clareza do tempo de existência. Ou seja uma equipe que se forma, desenvolve e se dissolve.
São encontros periódicos mensais de 1 a 2 dias onde são trabalhados as dissonâncias com foco na evolução da maturidade da equipe.
A metodologia a ser utilizada terá o enfoque Andragógico – Educação de Adultos – através do modelo Ciclo Vivencial de Aprendizagem (by Fela Moscovici) Vivência / Análise Diagnóstico / Conceituação / Link com o Real.
As atividades dos Workshops serão desenvolvidas a partir de dinâmicas, exercícios, filmes, debates e apresentações que serão realizados interna e externamente à sala do Workshop. Nada é proposto sem motivo, ou desconectado com o encadeamento do processo de desenvolvimento efetivamente iniciado. A experiência e vivência dos participantes serão elementos básicos no desenvolvimento dos trabalhos.
A quantidade de encontros será resultante do desempenho mensurado do processo e definido entre a equipe e a Tangram.
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